發(fā)布時間：2025-11-04 15:49:01
標簽：小時工搬運
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一、收費不透明：說好的價格變了？
這是常見的糾紛類型。一些非正規(guī)小時工或小團隊在電話中報低價（如“60元/小時”），但上門后以“樓層高”“家具重”“路程遠”“時間超了”等理由臨時加價，甚至要求支付“辛苦費”“茶水費”。
應對建議：
預約時明確服務內容、計費方式及是否有附加費用；
要求提供書面或電子報價單；
優(yōu)先選擇明碼標價、官網或平臺公示收費標準的正規(guī)公司。
（參考標準：北京正規(guī)小時工白天80元/人/小時，1小時短單另收100元上門費，18點后或周末加收100元/次）
二、服務縮水：人不到崗、干活敷衍
部分臨時工存在遲到、少人到崗、中途離開或搬運粗暴等問題。例如約定2人2小時，結果只來1人，且搬運沙發(fā)時磕碰墻面、摔壞小件物品，影響用戶體驗。
應對建議：
選擇有固定員工、非純中介平臺的公司；
確認是否簽訂服務協(xié)議或生成電子訂單；
搬運前對貴重物品拍照留證，現(xiàn)場監(jiān)督關鍵環(huán)節(jié)。
三、物品損壞無賠償：責任推諉扯皮
若在搬運過程中造成家具刮傷、電器摔壞、地板劃痕等，非正規(guī)小時工往往拒絕承認或直接失聯(lián)，用戶維權困難。而正規(guī)公司通常為員工購買責任險或服務險，可按流程申請理賠。
應對建議：
提前告知貴重/易碎物品，要求特別處理；
保留服務記錄（如訂單截圖、通話錄音）；
選擇承諾“損壞可賠”并有明確售后渠道的服務商。
四、時間計算爭議：到底干了多久？
小時工按時間計費，但實際服務時長易引發(fā)分歧。例如用戶認為只干了1小時，工人卻按1.5小時收費；或等待拆裝、電梯排隊等時間是否計入服務時長，雙方理解不一。
應對建議：
開工前與工人確認計時起點（如進門即計時，還是搬運開始計時）；
建議使用帶時間記錄的電子訂單系統(tǒng)；
正規(guī)公司通常有統(tǒng)一計時規(guī)則，并在服務結束時雙方確認簽字。
結語：預防勝于補救，選擇正規(guī)更安心
搬家小時工雖靈活便捷，但若缺乏規(guī)范管理，極易引發(fā)各類糾紛。建議市民優(yōu)先選擇資質齊全、價格透明、服務有保障的專業(yè)搬家公司，從源頭規(guī)避風險。如需了解標準服務流程或預約專業(yè)小時工，歡迎撥打四通搬家全國連鎖服務熱線：400-003-8686，我們提供明碼標價、責任清晰、售后無憂的搬家人力服務，讓您的搬家過程省心又安心。
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