發(fā)布時間：2017-08-14 15:44:42
標簽：
瀏覽（27879）
在這個經(jīng)濟循環(huán)體中，回饋工人需要利益讓步，這種平衡不是憑一時良心發(fā)現(xiàn)，它更需要在制度設計上有所突破。而從根本上解決公司利益分配鏈條，讓這個利益共同體共存共榮，則需要開辟一條‘復活’經(jīng)濟的新途徑。
目前行業(yè)不景氣或許是服務業(yè)自身升級提的時機，作為一個服務業(yè)，相關部門應該開展調(diào)查研究并在此基礎上研究制訂本地區(qū)行業(yè)規(guī)劃，引導企業(yè)規(guī)范服務標準，確保服務質(zhì)量，實現(xiàn)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。同時，加強員工配訓，不斷提高服務質(zhì)量。此外，主管部門要充分發(fā)揮培訓機構、企業(yè)的積極性，針對性較強的系列化培訓，增強從業(yè)人員的服務意識，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量。
四通搬家保障
讓您放心搬家
爽約5倍賠
期詐3倍賠
亂收費2倍賠
明碼標價
損壞賠償
全國連鎖
一站式服務
微信小程序
宣傳 (7).jpg)
.jfif)
